آیا انتقال سوابق بیمه روستایی به تأمین اجتماعی امکان دارد؟
تاریخ انتشار: ۱۰ اردیبهشت ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۶۴۰۲۷۷
به گزارش خبرگزاری فارس از کرمانشاه، اسکندر کاکایی مدیرکل تأمین اجتماعی استان کرمانشاه امروز در جمع خبرنگاران، از کاهش مراجعات حضوری به این سازمان خبر داد و اظهار کرد: در سنوات اخیر با راه‌اندازی سامانه غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی(https://eservices.tamin.ir)، ۴۲ خدمت پرتردد سازمان که بیش از ۹۰ میلیون مراجعه به سرتاسر شعب کشور داشته، تا حد زیادی کاهش یافته است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی ادامه داد: در راستای شفاف‌سازی، پیگیری ابهامات و سؤوالات شرکای اجتماعی شامل بیمه شدگان، کارفرمایان و مستمربگیران نیز سامانه ۱۴۲۰ راه‌اندازی شده که کارشناسان به صورت ۲۴ ساعت پاسخگوی ابهامات و سؤوالات شرکای اجتماعی سازمان هستند.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان کرمانشاه گفت: این سازمان در استان کرمانشاه با ۱۴ شعبه در شهرستان‌ها و ۴ شعبه در شهر کرمانشاه و در مجموع ۷ کارگزار در خدمت هم‌استانی‌ها است و اکثر خدمات را از طریق سامانه غیرحضوری به شرکای اجتماعی ارائه می‌دهد.
وی به وجود ۲۶۱ هزار بیمه شده اصلی زیرپوشش و ۸۱ هزار مستمری‌بگیر در استان اشاره کرد و افزود: در مجموع ۷۸۱ هزار نفر با احتساب افراد تبعه زیر پوشش در استان زیرپوشش سازمان تأمین اجتماعی هستند.
کاکایی گفت: با توجه به اینکه در حال حاضر مصارف سازمان از منابع پیشی گرفته، ولی با ابتکارات ستاد مرکزی و اداره‌کل تأمین اجتماعی استان تا پایان سال ۱۴۰۱ تمامی مطالبات خود را به شرکای اجتماعی پرداخت کردیم.
وی در پاسخ به این سئوال آیا ارتباطی بین بیمه عشایر روستایی با تامین اجتماعی وجود دارد؟، گفت: این دو صندوق کاملا از هم مجزا هستند، ولی نقل و انتقال سوابق بیمه عشایر روستایی به تأمین اجتماعی طبق قوانین و مقررات با پرداخت هزینه به نرخ سال در حال حاضر «۱۸ درصد حداقل دستمزد ماهانه ضربدر تعداد ماه‌های انتقالی» وجود دارد که مبلغ پرداختی به صندوق بیمه روستایی از آن کم و مابقی را می‌توانند به صورت یک‌جا و یا اقساط پرداخت کنند تا سوابق را در سازمان تأمین اجتماعی برای خود لحاظ کنند. در غیر این صورت سوابق سازمان تأمین اجتماعی و سوابق بیمه روستایی کاملا از هم جدا است.
وی در توضیح بحث پرداخت مستمری و حقوق مستمری در سال ۱۴۰۲، اضافه کرد: سازمان تأمین اجتماعی منتظر مصوبه دولت است که قرار است در اردیبهشت‌ماه جمع‌بندی شود و در نهایت ماب‌تفاوت فروردین‌ماه هم پرداخت خواهد شد.
پایان پیام/پ
منبع: فارس
کلیدواژه: کرمانشاه فارس مدیرکل تأمین اجتماعی استان کرمانشاه کاهش مراجعات بیمه عشایری پرداخت هزینه سازمان تأمین اجتماعی شرکای اجتماعی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۶۴۰۲۷۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
اگر در حادثه ناشی از کار، کارفرما مقصر باشد چه می‌شود؟
در زمانی که حین انجام وظیفه و به سبب آن برای بیمه‌شده حوادثی اتفاق می‌افتد، همچون اوقاتی که بیمه‌شده در کارگاه یا مؤسسات وابسته یا ساختمان‌ها و محوطه آن مشغول به کار باشد، اوقاتی که به صورت مأمور در خارج از کارگاه انجام وظیفه می‌کند، در اوقات عادی رفت و برگشت بیمه‌شده بین منزل و کارگاه، در اوقات مراجعه به درمانگاه یا بیمارستان بابت معالجات درمانی و توانبخشی و در حین اقدام برای نجات سایر بیمه‌شدگان و مساعدت به آنان، حوادث ناشی از کار گفته می‌شود؛ بنابراین حادثه ناشی از کار به طور کلی با دو ویژگی مشخص می‌شود؛ اینکه در حین انجام وظیفه رخ داده باشد و به سبب انجام وظیفه رخ داده باشد.
کارفرمایان در زمان وقوع حوادث ناشی از کار چه باید کنند؟کارفرمایان باید اقدامات اولیه را برای جلوگیری از تشدید عوارض حادثه انجام دهند (هزینه احتمالی این اقدامات را سازمان تأمین اجتماعی می‌پردازد) و گزارش حادثه را حداکثر ظرف سه روز اداری به اطلاع شعبه تأمین اجتماعی برسانند.
اما اگر ثابت شود که حادثه به دلیل عدم رعایت مقررات حفاظت فنی و یا عدم رعایت احتیاط از طرف کارفرما (یا نمایندگان کارفرما) بوده، سازمان تأمین اجتماعی تعهدات خود را در قبال بیمه‌شده انجام می‌دهد، اما هزینه‌های مربوط را از کارفرما مطالبه خواهد کرد.
در ماده ۶۶ قانون تامین اجتماعی نیز آمده است که «در صورتی که ثابت شود وقوع حادثه مستقیما ناشی از عدم رعایت مقررات حفاظت فنی و بروز بیماری ناشی از عدم رعایت مقررات بهداشتی و احتیاط لازم از طرف کارفرما یا نمایندگان او بوده سازمان تأمین خدمات درمانی و سازمان، هزینه‌های مربوط به معالجه و غرامات و مستمری‌ها و... را پرداخته و طبق ماده ۵۰ این قانون از کارفرما مطالبه و وصول خواهد کرد.»
طبق تبصره یک قانون نیز مقصر می‌تواند با پرداخت معادل ۱۰ سال مستمری موضوع این ماده به سازمان از این بابت بری‌الذمه شود و براساس تبصره ۲ هرگاه بیمه‌شده مشمول مقررات مربوط به بیمه شخص ثالث باشد در صورت وقوع حادثه سازمان و سازمان تأمین خدمات درمانی و یاشخصا کمک‌های مقرر در این قانون را نسبت به بیمه شده انجام خواهند داد و شرکت‌های بیمه موظفند خسارات وارده به سازمان‌ها را در حدود تعهدات خود نسبت به شخص ثالث بپردازند.
همچنین براساس ماده ۹۰ این قانون «افراد شاغل در کارگاه‌ها باید قابلیت و استعداد جسمانی متناسب با کار‌های مرجوع را داشته باشند به این منظور کارفرمایان مکلفند قبل از به‌کار گماردن آنها ترتیب معاینه پزشکی آنها را بدهند. در صورتی که پس از استخدام مشمولین قانون معلوم شود که نامبردگان در حین استخدام قابلیت و استعداد کار مرجوع را نداشته و کارفرما در معاینه‌پزشکی آنها تعلل کرده است و بالنتیجه بیمه شده دچار حادثه شده و یا بیماریش شدت یابد سازمان تأمین خدمات درمانی و این سازمان مقررات این‌قانون را درباره بیمه شده اجرا و هزینه‌های مربوط را از کارفرما طبق ماده ۵۰ این قانون مطالبه و وصول خواهند کرد.».
اما براساس ماده ۹۱ «برای تعیین میزان ازکارافتادگی جسمی و روحی بیمه‌شدگان و افراد خانواده آنها کمیسیون‌های بدوی و تجدید نظر پزشکی تشکیل خواهدشد. ترتیب تشکیل و تعیین اعضا و ترتیب رسیدگی و صدور رأی بر اساس جدول میزان ازکارافتادگی طبق آیین‌نامه‌ای خواهد بود که به پیشنهاد این سازمان و سازمان تأمین خدمات درمانی به تصویب شورای عالی می‌رسد.»
در حوادث ناشی از کار، تعهدات سازمان تأمین اجتماعی (مانند برقراری مستمری از کارافتادگی کلی و جزئی، غرامت مقطوع نقص عضو و غرامت مقطوع فوت)، مشروط به داشتن سابقه حق‌بیمه نیست و بدون توجه به سوابق بیمه‌ای بیمه‌شده، مزایای قانونی ارائه می‌شود.
اما برای دریافت آن مشمولان باید مدارک را تکمیل و فرم گزارش اعلام حادثه و سایر مستندات مرتبط از جمله گزارش بازرس کار، مدارک درمانی مرتبط، گزارش مقامات انتظامی، نظریه پزشکی قانونی، رأی مراجع قضائی و ... را ارائه کنند.
منبع: ایسنا
باشگاه خبرنگاران جوان وبگردی وبگردی
پلمب بیمارستان محب مهر به دلیل کشف حجاب صحت ندارد